相信点进这篇文章的不少人会疑惑：交强险是车险吧？跟雇主责任险有什么关系？想知道答案，那就往下看～

经营老司机，也怕这些风险意外

【资料图】

如果将企业比作一辆正在行驶的车辆，那企业老板就是这辆车的司机，既负责把控车辆行驶的方向，也要保证车辆在途中不发生意外与事故。

但是，就像很多司机开车多年仍会遇到各种风险意外一样，作为经营“老司机”的老板们在企业运营时也要面对令人烦恼的突发状况。业绩压力等暂且不谈，大部分老板们都会担忧的，是员工的安全问题： 如果员工在上班期间生病了怎么办？如果员工不幸伤残要怎么办？员工休养期间产生误工费之类的费用怎么办？

有人会说：有工伤保险。

但当员工发生工伤事故时，工伤保险只能赔偿一部分的费用，像 误工费、一次性就业补助金、因工伤产生的法律费等还需要企业自己承担 。

这个时候，企业老板要想减轻负担，可以给自己投保雇主责任险，比如 平安的雇主安心保 。

与交强险能够替车主承担意外风险和赔偿责任相似，当员工在工作中发生意外或因为职业病而导致身故、伤残，产生医疗和误工费用时，雇主安心保·雇主责任险也可以替雇主承担赔偿责任。

所以雇主责任险也被叫做企业的交强险。

雇主安心保——让企业安心又省心

除了能替企业承担赔偿责任之外，雇主安心保还有以下几个优点：

5大保障内容，灵活覆盖多种风险： 雇主安心保包含死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费用和法律诉讼费用五大保障内容，有效涵盖了工伤保险无法赔付的部分；而且，它能根据员工岗位、投保需求自由组合投保。 保障人群广，临时工也在范围内： 除了正式员工以外，它还能保障实习生、试用期员工、返聘的退休人员等多个职业阶段员工，让企业更省心。 投保流程简单，新手也能轻松操作： 很多小微企业员工少但岗位类型不少、投保需求不同、还没有人手可以专职处理投保流程和手续，要怎么投保怎么才更轻松？雇主安心保帮你解决，线上填写资料、提交即可投保，万一不幸发生意外， 手机上也能操作申请理赔，流程简单，省时高效。

投保雇主安心保，当员工在工作时发生意外风险，它会挺身而出，替企业承担赔偿责任，分摊企业的经济压力。

案例说明

A公司为公司员工投保了雇主安心保，每人死亡赔偿限额30万元。员工任某在上班期间突然胸口痛前往医院治疗，抢救失败、宣告死亡。A公司在事件发生后通过手机提交了相关资料申请理赔，经过审核，任某的情况在雇主安心保的赔偿责任内，审核通过后，保险公司赔付死亡赔偿金30万元。

企业的平稳发展，离不开员工的努力奋斗，投保一份雇主安心保，竖一面风险护盾，为企业顺畅经营保驾护航。